22天制的,这个月他算了23天制,正班不拿星期六日的来抵正班,是和法吗?

更新时间:2017-09-27 14:48:34
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22天制的,这个月他算了23天制,正班不拿星期六日的来抵正班,是和法吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李凤姣律师
    服务地区:广东-深圳
    一般劳动合同中约定的是每周工作5天,而不会写一个月工作22天,请你查看一下劳动合同。由于一个月有时候有23个工作日,故当月正常工作时间为23天,超出正常工作天数以外的工作时间才计算加班并无不当。
    2017.09.27 14:48:34
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