公司给我调岗位,我并没有服从安排,然后公司将我辞退。

更新时间:2017-09-28 10:59:54
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你好,公司给我调岗位,我并没有服从安排,然后公司将我辞退。
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  • 长沙国晖律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,单位可以依法辞退员工的情形。其中有一条劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的情形。您是否属于这种呢?
    2017.09.27 10:22:33
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  • 赵红律师
    服务地区:湖南-长沙
    调岗的理由是什么?有可能构成违法解除,可电联了解详细情况后,看是否可以为你争取经济赔偿。
    2017.09.28 10:59:54
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我们公司未签合同,现在调岗位,我不同意,如果公司辞退我应该怎么做呢
可以收集一下证明劳动关系的证据,然后申请仲裁,要求赔偿,希望我的回答可以帮助您!
全部4个答案 >
888 人咨询过
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我在公司工作将近半年,公司要求我调动到其他岗位,变相逼我离职,合同签了2年,岗位是培训助理,没
劳动法规定离职赔偿多少|||  离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。那么劳动者离职享受什么待遇?
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我在公司工作将近半年,公司要求我调动到其他岗位,变相逼我离职,合同签了2年,岗位是培训助理,没
公司做出调岗决定 员工是否应无条件服从|||公司做出调岗决定 员工是否应无条件服从 工作岗位通常决定了员工的工作内容,其具有相对的稳定性和可预见性,在劳动合同
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888 人咨询过
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公司给我调动岗位再先,我不服从,我现在辞职报告已递交公司,我该怎么办?
要看你辞职的原因,如果是因为公司换岗导致你辞职的,应该可以给予补偿金;
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