我工作半年以上,和公司已签订合同,公司无理由将我调职降薪,我不服从公司安排,公司以此为由说我旷工为由

更新时间:2013-04-10 19:10:22
问题描述:
我工作半年以上,和公司已签订合同,公司无理由将我调职降薪,我不服从公司安排,公司以此为由说我旷工为由开除我,实际上没有旷工都有证明我上班的,请问我能得到赔偿吗
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    需要有证据才行,协商不成可以仲裁解决。
    2013.04.10 19:05:58
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  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    你可以获得赔偿的。
    2013.04.10 17:58:14
    点赞
    我想请问可以得到哪些具体的赔偿,谢谢
    2013.04.10 21:44:38
  • 朱文律师
    服务地区:江苏-无锡
    应该可以得到经济补偿。但是需要仲裁。
    2013.04.10 19:10:22
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