我的情况属于自动离职吗？
更新时间：2006-06-13 07:27:01
问题描述：
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我于1994年参加工作，1999年调如本地一热电厂工作。2004年12月与厂方签定了5五年的劳动合同。
因为对单位的工作环境不满意，于2006年2月在没有递交递交辞职的情况下离开单位。至今（2006年6月）单位没有做任何的处理，现在单位说我是自动离职并催促我回厂办手续并且交纳违约金。
请问：
1：我的情况属于自动离职还是旷工？
2：单位工作时间为每周40.5小时，并经常加班。在2001年后实行了岗位工资。在平时加班和星期天加班的加班费按岗位工资除30天计算，而节假日加班费按档案工资（比岗位工资少）的3倍计算。我是否可以向单位提出赔偿，并依此解除劳动合同？
3：单位于今年5月给职工办理了医疗保险，我是否有权利要求单位为我办理？
4：我在单位从事特殊工作岗位（电焊工），但是单位从为规定给我进行定期体检，是否违法？我是否有权利依此要求赔偿并解除劳工合同？
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