婚假休假问题

更新时间:2017-09-22 20:07:46
问题描述:
本人2015年1月进的公司,2015年5月领取的结婚证。由于工作性质的特殊性,也比较忙,就一直没用掉。2017年8月由于工作调动问题跟公司没谈妥,现在选择离职。后续与公司协商婚假事宜,公司以时间太长为由,不予批准(前提公司没有对婚假时效之类的内容作出规定)。请问尊敬的律师老师,我这种情况,还能争取到我应有的婚假补偿么?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王林律师
    服务地区:河北-保定 134-6327-0151
    咨询我
    可以向当地劳动部门反映情况
    2017.09.22 20:07:46
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