押一个月的工资,工作五十多天,辞职也不给工资,违法不,也没签劳动合同

更新时间:2017-09-22 14:53:25
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押一个月的工资,工作五十多天,辞职也不给工资,违法不,也没签劳动合同
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  • 徐静律师
    服务地区:湖北-武汉 135-5433-8072
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    你好,单位做法违法,可以向当地劳动监察部门投诉。
    2017.09.22 14:53:25
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  • 张兵律师
    服务地区:江苏-常州
    你好,可以去劳动监察大队投诉的
    2017.09.22 06:58:25
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  • 周剑云律师
    服务地区:江苏-常州
    至劳动监察投诉
    2017.09.22 07:23:07
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    是可以向劳动部门投诉。
    2017.09.22 10:52:12
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辞职了,老板不给工资,
你好 可以向劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
888 人咨询过
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没签劳动合同,现在要辞退我,还打算押我十天的工资不给我,工作了23天
你好,你可以向劳动局投诉,建议收集存在事实劳动关系的证据。
全部4个答案 >
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没有签劳动合同,辞职啦,老板不给工资,不给提成,怎么办
您好,未予员工签订劳动合同和拖欠员工工资的行为均属于严重的违法行为,您可以申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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辞职当月的工资不发行吗?
辞职当月的工资不发行吗?
员工权益常识 4397
没签劳动合同,但是压我一个月工资,我要辞职,那一个月工资不给我怎么办
没签合同,可能需要支付你双倍工资,同时压你的工资也需要支付你,单位拒不支付你可以委托律师申请劳动仲裁,如需帮助可电话联系。
全部1个答案 >
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没签劳动合同,老板不给工资,还押押金
可以到劳动局投诉处理,或者申请劳动仲裁!
全部3个答案 >
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