员工犯错之后不来上班,可以解除劳动关系吗?

更新时间:2017-09-26 10:30:26
问题描述:
我公司员工因驾驶公司车辆被查到酒后驾驶(下班后,非工作时间),后被放出,至今无法取得联系,公司已通过快递将解除合同发送至员工家中(不知是否收到),这种解除劳动关系是否有效?另外以旷工不来上班是否也可以将其开除。
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王学东律师
    服务地区:辽宁-盘锦
    首先单位要制定符合法定程序的规章制度,如果规章制度里有员工旷工可解除合同的规定,是可以单方解除劳动合同的。一般可规定无故旷工连续三天或一年内累计旷工15天,即可解除。保留快递回执单。
    2017.09.22 08:25:19
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  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
    咨询我
    可以 。。
    2017.09.21 16:06:15
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  • 隋新律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
    2017.09.21 16:27:50
    点赞
  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁
    2017.09.26 10:30:26
    点赞
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怀孕员工可以解除劳动关系
怀孕员工可以解除劳动关系
劳动关系的解除 42807
劳动者无故离开公司,不来单位领取解除劳动合同通知书,可以解除劳动关系吗?可以的话,何时解除?
你好。劳动者严重违反用人单位的规章制度的是可以解除劳动合同的。
全部6个答案 >
888 人咨询过
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员工在工作表现好,公司可以跟员工解除劳动关系吗?
可以协商,但是应该不错经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
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员工不同意调岗,可否解除劳动关系?
对你所述情况,最好慎重处理,否则一不小心留下违法解除劳动合同的口实,到时可能会处于不利地位。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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工作15年以上的员工可以解除劳动关系吗?
根据合同法的规定,那两位已经在公司工作十五年且距法定退休年龄不足五年的,公司不可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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