在单位呆了23年,因公司不景气很少有工作,突然下岗了,能领到公资补偿吗!或是其他生活补助。

更新时间:2017-09-20 21:41:57
问题描述:
在单位呆了23年,因公司不景气很少有工作,突然下岗了,能领到公资补偿吗!或是其他生活补助。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 林鸿传律师
    服务地区:福建-福州 158-0607-2491
    咨询我
    可以要求相应的经济补偿金
    2017.09.20 21:41:57
    点赞
    相应补偿都是那些?
    2017.09.21 11:21:15
    按照工作年限支付经济补偿金
    2017.09.21 13:05:09
    是十二个月还是二十三个月。
    2017.09.22 01:54:21
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工春节休息给工资吗
员工春节休息给工资吗
劳动合同纠纷 2320
在公司工作了两三年,突然说工作不能叫工资离开,这种情况下能得到赔偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在私人老板那里工作四年,没有合同,工资每天给的,遭辞退,可以要的什么补偿吗
1、如果单位是违法解除劳动关系,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动关系的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果有
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在一家单位工作了20年还有不到一年就退休,单位不景气,要辞退所有员工,能领到多少年的补偿金?
如果用人单位违法解除劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作了16年,今年效益不好,4个月没发工资(12小时两班倒),因为不发工资生活不下去,公司能
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工,工作三年,突然没有岗位了,有生活补贴吗?
您好,可以要求其支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在一个企业呆了8年了,现在年纪大了,想辞职不干了,企业有什么补贴吗?
你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是领导不同意离职,我该怎么办?
你好,可以提前一个月提出离职,一个月后可以离开,不开离职证明,可申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于确认劳动关系时效性的疑问
确认劳动关系时效性重要。1. 协商:双方直接沟通解决。2. 调解:申请劳动调解机构介入。3. 仲裁:向劳动仲裁机构提起仲裁。4. 诉讼:不服仲裁结果可向法院起诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不让我去怎么办,离职经理不批准
你好,建议协商处理,一般你离职需要提前说。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
紧急辞职一般几天就可以走了
提前一个月提出就可以。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司延迟发工资赔偿怎么算
处理公司延迟发工资的常见方式包括申请调解、仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和可行性,调解快速但可能不具强制力,仲裁专业且一裁终局,诉讼则更具法律强制力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问一下离职两月后死亡了还能向工司要求培钱么
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
第一次面试没过,后来补录报了别的培训班过了,第一次培训班的费用需要付吗
根据具体情况定。如签订了培训服务协议且违反了服务期约定,则需按协议支付违约金。如未签订协议或未违反服务期,则无需支付培训费用,可要求用人单位提供相关证明或进行协
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,工作两年之后过了仲裁时效期?2.仲裁之后能否离职能否解除劳动合同?
可以申请劳动仲裁要求赔偿。需准备证据如工资条等,证明与公司的劳动关系。仲裁结果若不满意,可诉诸法院。仲裁期间或之后,根据具体情况和法律规定,可以提出离职并解除劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
何光清律师
近期帮助 263 人
贷款公司说经审核流水不够,帮我充流水,也就是他们公司转帐到我卡上,我再转给他们,就能放款了。可信吗?
刚刚
韩佩霞律师
近期帮助 34491 人
你好,二婚家庭,丈夫育有2个子女,共同育有1个孩子
刚刚
郭志杰律师
近期帮助 5386 人
装移门把地暖管给打破了该怎么办?
刚刚
刘斌律师
近期帮助 26601 人
请律师起诉离婚怎么起诉
48秒前
顾春龙律师
近期帮助 2174 人
不是支付成功了吗
1分钟前
何江律师
近期帮助 35278 人
合同签订了,需要往自己的卡里存入贷款金额的30%验证偿还能力是不是真的
1分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 3069 人
房产租赁,有营业执照,房地产经纪业务,但是没有备案,算违法经营吗
3分钟前
上海锦政律师
近期帮助 27103 人
承租人已死亡!里面3个户口,最后一审下来不认定我同住人一分没!
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询