目前就职于北京某事业单位,其聘用合同上明确写有违约金为未履行合同工资的40%。请问聘用合同中关于违约金的要求合法吗?

更新时间:2017-09-21 17:14:53
问题描述:
目前就职于北京某事业单位,其聘用合同上明确写有违约金为未履行合同工资的40%。请问聘用合同中关于违约金的要求合法吗?
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2017.09.19 15:20:49
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    你好,按照合同约定处理。
    2017.09.18 15:27:42
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    你好,按照合同约定处理
    2017.09.18 15:03:05
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好, 根据合约执行。
    2017.09.18 15:51:53
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    根据合约执行。
    2017.09.21 17:14:53
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    咨询我
    您好,按照合同约定处理
    2017.09.18 15:20:29
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,需要按照合同约定的内容履行!
    2017.09.18 19:47:44
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