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目前就职于北京某事业单位,其聘用合同上明确写有违约金为未履行合同工资的40%。请问聘用合同中关于违约金的要求合法吗?
更新时间:2017-09-21 17:14:53
问题描述:
目前就职于北京某事业单位,其聘用合同上明确写有违约金为未履行合同工资的40%。请问聘用合同中关于违约金的要求合法吗?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区:北京-北京
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2017.09.19 15:20:49
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怀向阳律师
服务地区:北京-北京
199-1039-2975
咨询我
你好,按照合同约定处理。
2017.09.18 15:27:42
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徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
咨询我
你好,按照合同约定处理
2017.09.18 15:03:05
点赞
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好, 根据合约执行。
2017.09.18 15:51:53
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刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
根据合约执行。
2017.09.21 17:14:53
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441782
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好,按照合同约定处理
2017.09.18 15:20:29
点赞
许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,需要按照合同约定的内容履行!
2017.09.18 19:47:44
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