企业违法解除了劳动合同，怎么给我补社保？

更新时间：2017-09-18 15:28:06

问题描述：

你好，我在一家企业上了十五年了，但是他违法解除了劳动合同，给我上了七年社保，我让他补上前八年的保险，这个可以吗？

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陈德新律师
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第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
　　（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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2017.09.17 10:39:15

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宋超律师
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你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。

2017.09.17 12:20:17

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怀向阳律师
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您好，可以要求补偿，协商不成，申请劳动仲裁。

2017.09.17 14:44:27

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徐卫东律师
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你好，协商不成，申请劳动仲裁

2017.09.17 11:06:14

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王秋荣律师
服务地区：北京-北京 136-9312-9691

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您好，可以要求补偿。

2017.09.17 11:44:16

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许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，可以及时予以补缴的！

2017.09.18 11:01:52

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付新岭律师
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您好可以要求完善您的问题方便律师解答

2017.09.18 15:28:06

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