公司撤销部门是否可以拒绝转岗并要求赔偿

更新时间:2017-09-14 11:01:59
问题描述:
你好!在上海一大型千人企业同一部门岗位工作15年,现在公司想在上海取消此部门、转迁至江阴,公司意欲重签第三方劳动合同、或重签本公司转岗劳动合同,是否可以拒绝要求赔偿?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 欧阳甜甜律师
    服务地区:上海-上海
    如果单位要搬迁至江阴,那么可以要求和单位解除合同,并且要求单位支付15个月的经济补偿金。
    2017.09.14 11:01:59
    点赞
  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    可以劳动仲裁,咨询律师
    2017.09.13 22:47:15
    点赞
  • 胡晓莉律师
    服务地区:上海-上海
    变更劳动合同内容必须协商一致,无法达成一致可以要求解除合同得到经济补偿
    2017.09.14 07:36:25
    点赞
  • 杨兰律师
    服务地区:上海-上海
    如果工作地点是搬迁至江阴,可以要求解除合同并要求支付补偿金,建议保存好相关证据
    2017.09.14 09:29:32
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