部门裁撤,但公司拒绝赔偿

更新时间:2012-05-29 15:02:33
问题描述:
由于效益不佳,公司决定裁撤我们部门,将我们分到 其他部门,但其他部门与我之前的工作性质差异较大, 请问公司是否有权将我强行分配到其他部门?这种情况 公司是否需要赔偿?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 易正街律师
    服务地区:江苏-苏州
    要看劳动合同对工作岗位与部门及其它有关情况是如何约定的。
    2012.05.29 14:43:36
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  • 徐斌律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,要看合同的约定。
    2012.05.29 15:02:33
    点赞
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我老婆公司因为效益不好要取消她们部门,把她们安排到其它部门上班,请问如果离职,是否有赔偿?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
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公司部门裁员,关于的赔偿问题。
收集证据,申请劳动仲裁,主张2倍工资、经济补偿金和社保。若有疑问,欢迎进一步联系,QQ:1041053968
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