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没有提前一个月通知就辞退，而且是当天辞退。通过双倍补偿是不是就合法了？年终奖金需要均摊到每月发放吗

更新时间：2017-09-12 21:30:54
问题描述：
没有提前一个月通知就辞退，而且是当天辞退。通过双倍补偿是不是就合法了？ 年终奖金需要均摊到每月发放吗
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  • 任涌律师
    任涌律师
    服务地区：上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    可以劳动仲裁索赔
    2017.09.12 21:30:54
    点赞
    应该补偿多少
    2017.09.12 22:06:05
    不合法不合法
    2017.09.12 22:09:02
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你好，可以要求支付经济赔偿金，和双倍工资差额。
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被公司辞退，提前一个月通知，补偿一个月工资，合理吗？
你好，不合理，应当支付一个月以上一年以内的双倍工资和双倍的经济补偿 。
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公司提前一个月辞退还有补偿吗？
规章制度要具备合法性和通过公示告知程序才能生效。
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