我在公司工作二十年,公司要求转岗,如不同意公司强制解除劳动合同,请问我们该如何维权。

更新时间:2017-09-12 13:32:34
问题描述:
我在公司工作二十年,公司要求转岗,如不同意公司强制解除劳动合同,请问我们该如何维权。
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2位律师解答
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  • 郭学莉律师
    服务地区:山东-潍坊
    具体要看合同中的约定,若公司违法解除会对员工赔偿
    2017.09.12 10:56:52
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  • 司佐洋律师
    服务地区:云南-昆明 138-8801-1004
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    你可以要求违法解除劳动合同的双倍工资。
    2017.09.12 13:32:34
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未与公司签订劳动合同,公司没经我同意降低工资,如果接受不了让我辞职,我该如何维权
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动监察大队投诉的!
全部5个答案 >
888 人咨询过
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公司提出换岗,员工不同意,公司要求解除劳动合同,算不算辞退,应该怎么解决。
按劳动合同约定,如合同没有约定可以换岗而且合同未到期,可以和公司协商解除合同并要求补偿问题
全部2个答案 >
888 人咨询过
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公司要求转岗,员工不同意,如何维权
因为单位要求变更合同,如你不同意可以解除合同,单位应当为你支付经济补偿金。
全部7个答案 >
888 人咨询过
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我是人事代理的劳动合同,工作了已经八年了,现在公司要我换岗,我不同意,如何进行维权?
公司根据其实际经营情况有权调换职务,如果发生争议可向当地的劳动部门申诉。
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