未与公司签订劳动合同,公司没经我同意降低工资,如果接受不了让我辞职,我该如何维权

更新时间:2017-08-27 18:04:29
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未与公司签订劳动合同,公司没经我同意降低工资,如果接受不了让我辞职,我该如何维权
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  • 田洪山律师
    服务地区:北京-北京 136-2130-4895
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    你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。
    2017.08.26 11:48:30
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    你好,可以人社局投诉或申请劳动仲裁
    2017.08.26 11:25:43
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    你好,可以申请劳动仲裁维权。
    2017.08.27 11:16:33
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    向劳动监察大队投诉
    2017.08.26 11:33:02
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动监察大队投诉的!
    2017.08.27 18:04:29
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这二年没有签劳动合同,现在公司降了我工资,我不想做了,公司应该怎样支付我赔款
一般而言,没签订劳动合同的,可以算作是无固定期限合同,单位可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
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现在公司提出让我离职,那么该怎么索赔呢?公司已经连续3个月未经过我本人同意降薪了500元
降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更,必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由,否则你有权拒绝,要求公司按原劳动合同继续履行。若公
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公司把我的劳动合同丢失,公司让我续签合同我没有同意,然后公司给我降工资,我该怎么办
员工不与公司续签劳动合同,公司的做法如下:对该员工采取劝说的方式,说明合同是为保障他的合法权益;说明公司的立场
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未与公司签订劳动合同,现病患在身,公司却要辞退我,我该如何维权?
如是在医疗期内是不得与员工解除劳动关系的。
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未与公司签订合同,公司无故辞退我,我该如何维权
申请劳动仲裁,要求支付未签合同的双倍工资及经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
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我在北京总公司工作17年,现在公司给我调岗变更工作地点至南京分公司,让签订劳动地点变更协议是不是意味
法律分析:收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁要求公司支付赔偿金,用人单位按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。工作地点是劳动合同
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北京休婚假超过三天的部分扣工资合法吗?
在我国劳动者正常的婚假不可扣工资。婚假属于法定的假期,在这期间的工资需要由用人单位按照正常的工资正常发放。如果用人单位扣了工资的,那么劳动者可以向劳动保障部门投
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海淀区拒不支付劳动报酬罪请一个律师费用标准
构成拒不支付劳动报酬罪法院的量刑: 1、构成本罪的,法院一般处3年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金; 2、犯罪后果严重的,法院则应处3-7年有期徒刑,并处罚金
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海淀区拒不支付劳动报酬罪请律师怎么收费
拒不支付劳动报酬罪立案标准是根据《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定 (一)的补充规定》第七条规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者
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