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公司现在要降低我的薪资，但是我没有和公司签订劳动合同，也不愿意接受降薪，能否主张双倍工资？并离职
更新时间：2022-08-18 17:12:13
问题描述：
我在十月底加入了这家公司。现在公司想给我减薪，但我还没有和公司签订劳动
合同
，也不愿意接受减薪。我能申请双倍工资吗？然后离开
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劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2022-08-18 17:09:29
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员工本人不签订劳动合同，那么单位可以以员工不签订劳动合同为由辞退该员工。如果员工在一个月内没有签订劳动合同，之后员工要求双倍工资的补偿，那么单位需要提供员工不签订劳动合同的
证据
。
否则单位需要按照法律规定支付员工未签订劳动合同的双倍工资
2022-08-18 17:11:06
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你好，建议申请
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2022-08-18 17:12:13
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