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公司单方解除劳动合同，原因是违反公司规定。做了兼职。但是也没叫签书面合同。我该怎么办
更新时间：2017-09-02 23:08:35
问题描述：
公司单方解除劳动合同，原因是违反公司规定。做了兼职。但是也没叫签书面合同。我该怎么办
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
包健律师
服务地区：河北-廊坊
用人单位自用工之日起一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可以索要二倍工资。
2017.09.02 23:08:35
点赞
老师您好，我与公司签劳动合同两年，我们是唯品会的直营站。被站长发现做兼职。再发现的当天就不叫我去上班啦。也没有任何书面形式的解除劳动合同。公司也没有人联系我。我给总公司发过两次邮件，有人打电话联系我两次是调查组的。最后给我的答案是确定公司不用我啦。我做兼职是下班后去做的。现在不上班已经20天啦没有任何人联系我说解除劳动合同的事。我们的医保卡自2017就没给续过钱。
2017.09.03 08:20:03
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