没签劳动合同,被公司辞退,可以要求什么哪些赔偿?加上拖欠工资

更新时间:2017-09-02 14:33:14
问题描述:
在公司工作不久,没有签订劳动合同,也没有买五险一金,那时候就公司里的一个员工让信息给我说老板叫我不来上班了,我想问,像他们这样的辞退可以要求哪些赔偿?上个月的工资到至今未发放给我,我该怎么办?
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1位律师解答
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  • 林鸿传律师
    服务地区:福建-福州 158-0607-2491
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    可以向劳动局申请仲裁争取工资
    2017.09.02 14:33:14
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没签劳动合同,被公司辞退,可以要求什么赔偿?
你好,具体要看单位作出辞退行为是否合法以及辞退的具体原因是什么。如果公司无故解除劳动合同,是违法的。 如果你们协商不成,可以申请劳动仲裁。 具体仲裁请求包括以下
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没签劳动合同,被公司辞退,可以要求什么赔偿?
公司违法辞退要支付经济赔偿金,如果公司调岗降薪可以拒绝,如果公司强行降薪调岗,可以申请劳动仲裁。建议尽快委托律师处理。
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没签劳动合同,被公司辞退,可以要求什么赔偿?
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
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可以要求用人单位支付经济补偿金、补交社会保险,但不能主张双倍工资,因为已过了仲裁时效。
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没签合同,被辞退,有哪些赔偿
你可以要求公司支付一年一个月的经济补偿经,要求其补缴社保,08年的第二个月起支付双倍工资。
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