没签劳动合同，被公司辞退，可以要求什么赔偿？

更新时间：2018-01-24 10:07:29

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没签劳动合同，被公司辞退，可以要求什么赔偿？

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张国铁律师
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你好，具体要看单位作出辞退行为是否合法以及辞退的具体原因是什么。如果公司无故解除劳动合同，是违法的。如果你们协商不成，可以申请劳动仲裁。具体仲裁请求包括以下几个方面：第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。如何取证和操作，建议到律所由本律师为你提供法律帮助。如需进一步咨询，欢迎随时与我联系。

2018.01.24 10:07:29

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苏佰林律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨

要求经济赔偿金以及未签订合同的双倍工资。

2018.01.23 17:33:47

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