单位出具解除劳动合同协仪书但我没签字,请问律师我是先办离职然后仲裁,还是仲裁完了再办离职手续

更新时间:2017-08-29 17:49:47
问题描述:
单位出具解除劳动合同协仪书但我没签字,还有就是当时上班时单位还收取了1200元的押金是在工资里分几次扣的,没有收据,请问律师我是先办离职然后仲裁,还是仲裁完了再办离职手续,主要我担心单位不认押金的事,谢谢
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2位律师解答
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  • 段超律师
    服务地区:四川-成都
    你好,都可以,单位不能以任何理由收取员工押金。
    2017.08.29 17:49:47
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  • 龙宇涛律师
    服务地区:四川-成都
    您好,可以先申请劳动仲裁
    2017.08.29 17:26:32
    点赞
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申请仲裁是先等仲裁还是先办离职
申请劳动仲裁的流程是怎么样的? 1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书; 2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定; 3、仲裁庭开庭五日前书
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仲裁协议书
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劳动仲裁法解读 5961
劳动合同解除后,公司不给办理离职手续,申请仲裁时效是多长时间
根据《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)
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工作了2年,公司未缴纳社保。我要仲裁赔偿,请问需要先离职在申请仲裁,还是可以仲裁完了在离职
建议委托 律师办理,以未缴纳社保解除劳动关系,主张经济补偿金。
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仲裁协议书
仲裁协议书
仲裁协议书 50018
仲裁协议书
仲裁协议书
仲裁协议书 34349
公司提出解聘我,但赔偿金没有谈妥,我是要先办理离职了才能去申请仲裁,还是现在未离职就可以去申请仲裁?
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合
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瑞士联邦仲裁协约
瑞士联邦仲裁协约
仲裁法律 10031
关于仲裁没有结果公司不给我办理离职手续
具体要看诉讼标的,以及你的案件情形。对于新找工作应该无大碍。
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