公司提出解聘我，但赔偿金没有谈妥，我是要先办理离职了才能去申请仲裁，还是现在未离职就可以去申请仲裁？

更新时间：2016-07-22 16:53:43

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杨谦律师
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您好，您要让公司下达辞退您的书面通知书，然后去申请劳动仲裁。

2016.07.22 13:54:23

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如果公司现在不解聘我，而是给我转岗，我不同意，怎么办？

2016.07.22 14:12:05

您不是说公司解聘您吗？怎么现在又变卦了？您有没有签订劳动合同呢？

2016.07.22 14:16:21

公司以什么理由辞退您或者让您转岗呢？

2016.07.22 14:18:14

已新客户较少，客户关系处理存在问题，想着把我派到外地开发市场，或在公司做物流，目前已工作2年4个月，签了合同。

2016.07.22 14:21:44

这个不算正当理由，你可以不同意。

2016.07.22 14:23:08

如果因为这个原因公司解雇你，你就可以申请劳动仲裁。

2016.07.22 14:24:23

但我们签的劳动合同有说公司可以根据工作需要进行调岗，我们是要同意的，不同意就按离职处理。

2016.07.22 14:25:32

转岗也需要你和公司都同意才能行的。

2016.07.22 14:27:27

那我现在申请仲裁也是最多能陪2.5个月薪水吗？

2016.07.22 14:29:06

你工作有两年多的话应该是2.5个月的工资。有没有帮你缴纳社保呢公司？

2016.07.22 14:32:16

五险一金都有缴纳

2016.07.22 14:33:29

好的，那公司还算正规。

2016.07.22 14:35:16
丁嫣律师
服务地区：湖北-武汉 195-2297-5905

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您好，都可以，建议您现在就去申请仲裁，因为证据比较好收集。

2016.07.22 13:56:33

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如果公司现在不解聘我而是要给我转岗，我不同意，怎么办？

2016.07.22 14:10:58

你们签了劳动合同没有？工作多长时间了？因为这个情况有很多影响的因素，建议您来电咨询，或者给我留您的联系方式。

2016.07.22 14:14:51

现在公司又以我有3天请假没写请假条为由算我旷工，只陪1个月的，我在公司已经2年4个月了，这样合理吗？公司有帮我缴纳五险一金的。

2016.07.22 14:40:45

不合理，您可以维护自己的权利。

2016.07.22 14:43:03
邓普云律师
服务地区：湖北-武汉 158-9756-4299

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您好，是都可以的，建议您收集好证据去申请劳动仲裁。

2016.07.22 14:03:16

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如果公司现在不解聘我，而是给我转岗，我不同意，怎么办？

2016.07.22 14:13:57

我需要了解更多的细节，欢迎来电咨询，我们会根据您的具体情况给您更加专业的解答，希望可以帮助到您。

2016.07.22 14:19:14
刘琬琳律师
服务地区：湖北-武汉 134-0710-1785

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您好赔偿金没有谈妥吗？可以谈妥再申请劳动仲裁

2016.07.22 13:52:20

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张君律师
服务地区：湖北-武汉

现在就可以

2016.07.22 13:54:09

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郁鸿生律师
服务地区：湖北-武汉

您好，建议不要主动离职，申请劳动仲裁

2016.07.22 14:02:40

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曹乐维律师
服务地区：湖北-武汉

申请劳动仲裁

2016.07.22 14:08:59

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虞红斌律师
服务地区：湖北-武汉

您好，可以申请劳动仲裁。

2016.07.22 14:23:11

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合同律师
服务地区：湖北-武汉

你好，直接申请劳动仲裁！

2016.07.22 15:42:41

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王建峰律师
服务地区：湖北-武汉

第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的
就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！

2016.07.22 16:53:43

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