我想仲裁公司，请问我是先离职后再去仲裁公司呢，还是先仲裁后再离职呢

更新时间：2018-03-17 15:54:10

问题描述：

您好，公司拖欠我们5个月工资和4个月加班费，现在公司也不让去上班，我想仲裁公司，请问我是先离职后再去仲裁公司呢，还是先仲裁后再离职呢，这个先后顺序对我的个人利益有什么影响

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宋超律师
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劳动仲裁：当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查：对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。

2018.03.15 15:08:46

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刘哲律师
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劳动仲裁：当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查：对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。

2018.03.17 15:54:10

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怀向阳律师
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如果以公司拖欠工资为由离职，不仅可以要求补足工资和加班费，还可以要求相应的经济补偿金

2018.03.15 15:13:06

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京佳律所律师
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你好！如果以公司拖欠工资为由离职，不仅可以要求补足工资和加班费，还可以要求相应的经济补偿金

2018.03.15 13:09:06

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苏荣杰律师
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.03.15 13:42:34

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李建成律师
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首先应该提供证据申请劳动仲裁

2018.03.15 14:19:45

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许江博律师
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.03.15 17:55:55

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张博律师
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你可以以公司拖欠工资为由书面提出解除劳动合同（必须保留证据），之后可以主张相应工资、加班费和经济补偿。

2018.03.15 18:09:23

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丁磊律师
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根据仲裁裁决起诉，诉讼、仲裁专业，建议您委托律师协助。

2018.03.15 20:24:35

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