我从3月份提出辞职,厂里也不给放假,那我当时就想辞职不做了,叫我去厂里办离职手续,我工资还能拿到吗?

更新时间:2017-08-29 11:46:34
问题描述:
我从3月份提出辞职,领导一直不批准,然后一直拖着,拖了好几个月,上个月家里面出事了不得不请长假,领导怪我请假时间长了,我返回厂里上班时领导说以后不让我请假,厂里也不给放假,我由于在报考驾照必须要耽误上班的,那我当时就想辞职不做了,他竟然不批准不给我办离职的话我大不了就不要那半个月工资就是了,结果我那领导当时还跟那文员说没有不同意我辞职,叫我去厂里办离职手续,然后我去了,离职原因我最开始就写的有事需要辞职,他一看说我写的离职原因太勉强了他不好批准,让我自己重新写一个理由他好交差什么的,然后我就改了,改成了我小孩上学需要人照看,需要辞职望批准。,他签字批准了,然后离职手续办了交到财务都算好了,就等着月底工资打到卡上了,我办好过后过了几天我驾照拿到了,刚好一个朋友那缺人听说我没工作就叫我去她那里上班,就在以前厂附近,他知道我去其它厂上班了就说我欺骗了他,写了一个报告到财务把我工资全部给扣了,,请问一下我该怎么办?我工资还能拿到吗?
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1位律师解答
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  • 孟博律师
    服务地区:北京-北京
    您好:工资是需要正常支付的,协商不成可以申请劳动仲裁。
    2017.08.29 11:46:34
    点赞
    那他说我离职原因算欺骗他!我本来写的离职原因是有事,他让改成其他原因,我就改成回家带孩子上学了,可我现在没回去,这能算欺骗吗?还能拿到工资吗?
    2017.08.29 17:05:43
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辞职当月的工资不发行吗?
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员工权益常识 4397
我在公司不想干了,辞职不给办,离职也不给办,我就自己自离了,也没有什么手续这样公司会法我工资吗?
你好,一般提前30日书面通知用人单位可解除劳动合同,到期用人单位仍不批的可离职。
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