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我去年在公司签订劳动合同工资是3500元,今年9月合同到期,公司现在给我签订劳动合同工资3000元
更新时间:2017-08-31 07:35:38
问题描述:
律师们您们好!我去年在公司签订劳动合同工资是3500元,今年9月合同到期,公司现在给我签订劳动合同工资3000元,我拒签公司说我放弃工作,他们这样做对吗,我是否能得到径济补偿,求解答,谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区:上海-上海
如果有证据证明去年3500今年3000,可拒签并要求经济补偿金。
2017.08.28 21:50:01
点赞
任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
咨询我
不对,尽快咨询律师,续签问题
2017.08.28 19:28:07
点赞
严中承律师
服务地区:上海-上海
如果工资待遇较上次合同降低的话,可以得到经济补偿的。
2017.08.28 16:56:05
点赞
谢谢!不仅工资降低了,去年周六周日40个加班日的加班费到现在也未支付给我!
2017.08.28 17:41:58
上海云赢律师
服务地区:上海-上海
可以向劳动监察部门投诉
2017.08.28 22:20:25
点赞
邢伟华律师
服务地区:上海-上海
你好可以协商
2017.08.31 07:35:38
点赞
协商不了,请问我能得到补偿吗
2017.08.31 08:11:59
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