公司规定不做满一年要扣最后一个月工资当培训费合理吗?并且由于我是自离两个月的工资都拿不到

更新时间:2017-08-28 21:49:33
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您好,公司规定不做满一年要扣最后一个月工资当培训费合理吗?并且由于我是自离 两个月的工资都拿不到,应该怎么做
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  • 施友根律师
    服务地区:浙江-台州 139-6869-5525
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    您好,可以要求用人单位给付工资,根据工作情况,可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要求经济补偿金,可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
    2017.08.28 21:49:33
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