底薪是是按照劳动法,工资还不准时发,劳动法何在?请相关部门前来调查
更新时间:2017-08-15 16:42:13
问题描述:
某某有限公司,底薪是是按照劳动法,但是机加班费不是按劳动法只有15元一个小时的加班费,星期六全天也是15一个小时,工资还不准时发,员工辞工总是找借口不批,直逼员工自离 ,辞快工:辞快工工资是一个月的总工资(包括底薪在内)扣一半50%的工资,像这样的公司劳动局不应该来查一下吗?劳动法何在?劳动人民的利益何在,请相关部门前来调查,谢谢!!!
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