培训时签订了一份培训协议，不用赔培训费用，没有让同事赔偿，这次我走就让我赔偿，请问我需要赔偿吗？
更新时间：2017-08-13 21:46:16
问题描述：
你好，培训时签订了一份培训协议，要求必须干满三年才可以走，不用赔培训费用，可是工作之后发现工作压榨太厉害，于是离开公司，之前也有同事走，没有让同事赔偿，这次我走就让我赔偿，说是因为我培训时间比她长，当时合同是签了一份，只有公司留了一份，请问我需要赔偿吗？
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