极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 山西法律咨询 > 太原法律咨询 > 太原劳动合同纠纷 > 咨询详情

我在房地产公司工作了八年，没签过劳动合同，没上过任何保险。

更新时间：2017-08-12 13:53:10
问题描述：
我在房地产公司工作了八年，没签过劳动合同，没上过任何保险。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 王俊律师
    王俊律师
    服务地区：山西-太原
    劳动部门投诉
    2017.08.12 13:53:10
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司没有签订劳动合同如何赔偿
公司没有签订劳动合同如何赔偿
4470
在公司呆了13年 开始没有签订劳动合同，到现在也没买过保险
如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳务派遣合同有五险一金吗
劳务派遣合同有五险一金吗
民法典 1411
劳务合同是否有五险一金
劳务合同是否有五险一金
民法典 1852
在xx单位工作七八年一直没有签劳动合同，也没有买任何保险，该怎么办
签了劳动合同有保险，用人单位未给劳动者缴纳社会保险是违法的。无论双方是否签订劳动合同，只要存在劳动关系，用人单位就有法定义务给劳动者缴纳社会保险。即使双方遇到不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工没有签劳动合同
临时工没有签劳动合同
30869
在公司上班七个月了，公司没有给我签订劳动合同，也没有给我缴纳任何保险
你可以提起劳动仲裁，要求补办保险，支付经济补偿金
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司上了九年，没有签订劳动合同，没有买保险，该怎么办
向劳动局投诉或申请仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司与员工没签劳动合同，没有给员工上任何保险
你好，这种情况可以辞职，并且要求公司支付你工资（包括双倍工资）。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作一年半，没签劳动合同，没上任何保险。
没签劳动合同是可以追讨双倍工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作一年半了，公司没有给我上劳动保险，也没有签订劳动合同。
1、您的证据材料不充分，需要补充。 2、如果以单位没有缴纳社保为由主动辞职是可以依据《劳动合同法》第38条和第46条的规定主张经济补偿金的。建议在律师指导下操
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作一年半，即没有上保险也没与我签定劳动合同，
双倍工资，补偿金，补交保险等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
若单位的劳动合同条款存在不合理之处，我是否有权拒签？
对不合理劳动合同，您可以选择拒签或协商修改。拒签可保护自身权益，避免未来纠纷；协商修改则更灵活，可争取双方都能接受的条款，需根据实际情况判断选择。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
该单位并未扣除员工社会保障的个人部分，好吗？
可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
何为违反竞业限制的行为
违反竞业限制需承担相应责任。若到竞争单位工作，应立即停止并支付违约金；若自营竞争业务，需关闭相关业务并赔偿损失。具体处理方式需根据实际情况和合同约定确定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司未与我签署劳动合同现在我想离职是写离职通知书吗离职原因是否会影响我如果起诉公司未签合同的赔偿金多
是的，应书面通知离职。具体操作：1. 提前30日（试用期3日）向单位发出书面离职通知；2. 离职原因需合理合法，避免影响后续权益；3. 如单位未签劳动合同，可收
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司的领导拍了拍我的屁股。报警有用吗？
对方是让您交钱了吗，可以报警处理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未到法定结婚年龄能休产假吗
法律分析：没领结婚证可以休产假，妇女生育产假属于法定假期，与女职工是否符合计划生育政策或者是否结婚没有太大关系，只要有生产的事实，女职工就应当享有产假，且依照相
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今年五月份黑龙江省不是要求全省涨基本工资吗。确把岗位工资扣了3百元等于没涨，这合法吗？
公司涨基本工资扣岗位工资是否合法，需结合实际情况判断。如工资不低于当地最低工资标准，公司行为可能合法。员工可与公司沟通协商，或向劳动部门寻求帮助，必要时采取法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要么主动离职要么上报总院开除，请问这种情况我要如何维护我该有的权益？我的情况是刚结婚，还没请婚假
针对您的情况，常见的处理方式有协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。您应根据具体情况选择合适的维权方式，如协商无果，可考虑申请劳动仲裁，仲裁后仍不满可提起诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师 太原律师 合肥律师 临淄区律师 列表内容 法律知识 法律内容 法律内容 法律列表 法律资讯
律师推荐：
太原律师 太原找律师 太原劳动纠纷律师 太原劳动合同纠纷律师
同城律师：
古交市律师 娄烦县律师 清徐县律师 阳曲县律师 小店区律师 迎泽区律师 杏花岭区律师 尖草坪区律师 万柏林区律师 晋源区律师
专业律师：
太原房产纠纷律师 太原公司法律师 太原合同纠纷律师 太原婚姻家庭律师 太原交通事故律师 太原劳动纠纷律师 太原刑事辩护律师 太原债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
互联网公司试用期的劳动合同
5869人下载
公司解除劳动合同通知书范本
5869人下载
国家电网公司劳动合同
5869人下载
物流公司劳动合同
5869人下载
律师解答动态
刚刚
郭长敏律师
近期帮助 8160 人
种玉米的将玉米打药偷玉米的将玉米卖出导致买玉米的吃了死亡怎么判
刚刚
袁友军律师
近期帮助 1083 人
请问工伤营养费和护理费由谁承担
刚刚
关涛律师
近期帮助 1117 人
离婚，女方不让见孩子，对吗？停止给抚养费？
刚刚
广东天习律师
近期帮助 91514 人
高校是否具有行政主体资格？为什么？
1分钟前
天津国三奥律师
近期帮助 7905 人
未成年人在抖音大量购买盲盒产品，商家不退货怎么办
2分钟前
蒙慧西律师
近期帮助 2695 人
你好，我想咨询离婚抚养权的问题
2分钟前
邓庆奋律师
近期帮助 23161 人
我哥在劳务公司做临时夜班保安，临下班前突发脑出血，做了开颅手术，请问该劳务需要负什么责任？
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 74224 人
你好我们公司有个员工之前让她兼职财务收纳票据的工作，每个月多给她1600，不需要她做这个工作了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd