要么主动离职要么上报总院开除,请问这种情况我要如何维护我该有的权益?我的情况是刚结婚,还没请婚假

更新时间:2024-06-17 14:24:38
问题描述:
您好,我在的设计院以旷工超过30天找我进行谈话,要么主动离职要么上报总院开除,可我好几个同事也旷工超过30天,请问这种情况我要如何维护我该有的权益?我的情况是刚结婚,还没请婚假,下一家入职公司还没找到
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    您可以通过协商、劳动仲裁或诉讼等方式维权。根据《劳动争议调解仲裁法》,因解除劳动合同发生的争议适用此法,您的情况属于此范围,如不及时处理,可能影响您的劳动权益。
    2024.06.17 13:30:58
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    可以维权。操作建议:1.尝试与设计院协商,争取合理补偿;2.协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁,要求保护劳动权益;3.对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。注意保留相关证据,如劳动合同、工资单等。
    2024.06.17 13:31:36
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你好,律师,请问老板,如果我能做到,我就不能离开。和他吵架后的第二天,我没有来上班。这是旷工吗?我还
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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代签劳动合同在法律上是否具有约束力
代签合同需谨慎。若代签未经劳动者授权,合同无效,应重新签署。若劳动者明确委托他人代签,且合同内容真实反映双方意愿,则合同可能具有法律效力。务必确保代签行为符合法
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卫生工人打扫卫生累了休息一会儿被公司拍照罚款20元合法吗?
你好,如果对处罚不服,可以提起行政复议或者行政诉讼
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学校要求学生跟着学校实习或者去直系亲属那里实习怎么办?
对学校实习要求,学生可首先了解学校规定,若允许自主选择,可结合个人兴趣和职业规划选择实习单位。若学校指定实习单位或要求去直系亲属处实习,学生应评估实习质量及是否
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一张身份证可以进两家工厂
法律分析:经营工厂需要去工商局办理营业执照和生产许可证。具体办理程序:1、准备好身份证和房产证还有照片;2、到工商局登记的窗口办理填表申请手续,申请个人独资企业
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劳动合同到期,公司通知签新合同,但是不是和原公司签
从法律角度来看,如果新合同不是与原公司签订,可能涉及到劳动关系的变更。原公司可能存在将员工的劳动关系转移给其他公司的情况。
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劳动合同未做满一个月劳务公司扣48小时工时合法吗?
常见处理方式包括与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时应考虑实际情况,如争议金额、证据充分性等。一般建议先尝试与雇主协商解决,协商无果再考虑法律途径
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