未签订过劳动合同，只有私人支付宝转帐付薪记录，无打卡考勤记录，仅有微信工作群、部分录音，是否可证明劳

更新时间：2017-08-12 17:45:30

问题描述：

未签订过劳动合同，只有私人支付宝转帐付薪记录，无打卡考勤记录，仅有微信工作群、部分录音，是否可证明劳动关系？另，公司是北京注册的，新装修办公室及后期办公人员均在上海。

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王珂律师
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只要有过工作指令定期支付工资报酬的应当视为存在劳动关系而不是单单看有没有签订过劳动合同可申请劳动仲裁要求确认劳动关系以及要求公司支付未签订劳动合同的赔偿金

2017.08.11 18:09:40

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公司注册地在北京的，而实体办公在上海应该是要在北京仲裁吗？
2017-08-11 17:22:48

2017.08.11 20:31:33

不是的按照实际用工地点为准就在上海

2017.08.11 20:35:32

律师方便一对一咨询么？加微信或其他方式

2017.08.11 20:44:40

可以加微信手机号码就是

2017.08.11 20:59:38
任涌律师
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直接劳动仲裁

2017.08.11 17:15:34

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公司注册地在北京的是要在北京仲裁吗？

2017.08.11 17:22:48
刘海梅律师
服务地区：上海-上海

可以劳动仲裁，但需要专业律师协助继续搜集证据，组成证据链

2017.08.12 17:45:30

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我没有聊天记录，没有录音，只有微信转账记录，怎么办？

可以去法院起诉主张，诉讼程序专业，为了更好的维护您的合法权益，建议您委托专业律师协助处理，我们可以帮助您

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终止劳动合同证明

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请问律师公司没有签订劳动合同小公司但是只有微信转账记录算不算劳动证明

可以证明，工资发放记录也可以做为证明的。

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关于确立劳动关系有关事项的通知：工作证、工资条均可证明

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我想申请劳动仲裁，可是我我也只有支付宝的转账记录，还有一些少量的聊天记录。没有工服，也没有打卡记录。

您好：可以收集其他证据。

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关于确立劳动关系有关事项的通知：工作证、工资条均可证明

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如何证明我在公司上班，没有签订合同，没有工资条，打卡记录在公司我无法得到，工资是支付宝转账。

用人单位给劳动者发的工作证、服装等，或者其他劳动者的证言。

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没有签订劳动合同，证据只有微信每天聊天记录跟转账记录，能申请劳动仲裁要求双倍工资吗?

你好，可以申请劳动仲裁。

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没有订立劳动合同，如何证明劳动关系

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未签合同考勤记录等五种凭证可证明劳动关系

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微信聊天记录和转账记录是否可以作为证据使用，拖欠工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

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没有订立劳动合同，如何证明劳动关系

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申请劳动仲裁，微信的聊天记录可以作为工作的证据吗？因为没有合同，没有工资条，都是现金或者微信转账，或

可以作为证据。

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我和公司没有签订书面劳动合同。我只有社会保险交费明细，微信的工作群，法人代表安排工作的微信截图，宣传

存在劳动关系。如需律师帮助，请尽快来电联系，本律师专做劳动争议案件。

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没有合同等，只有转帐记录、微信记录、几次通话录音的资询问题

你尽快报警处理，这涉嫌诈骗

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