没有签订劳动合同，证据只有微信每天聊天记录跟转账记录，能申请劳动仲裁要求双倍工资吗?
更新时间：2017-12-19 19:12:05
问题描述：
我在一家纺织档口工作了4个月，因为是私人档口，3个月有支付宝跟微信工资记录，还有一个月是现金，没有签订劳动合同，一个月是3000工资，现在辞职了，老板无缘无故扣了我1500，因为档口只有我一个人跟老板的妹妹，证据只有微信每天聊天记录跟转账记录，现在17岁很迷茫，老板干出这种事，能申请劳动仲裁要求双倍工资吗?
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
