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律师，你好，我有一个问题要咨询。我一个月工作28天，每天12小时，和老板谈工资是933个月，但月实际工资只有7000多，老板说年底，但同事离开后，剩下的工资老板不给，经劳动局调解，老板说这是奖金，劳动

更新时间：2022-12-06 13:16:41
问题描述：
律师，你好，我有一个问题要咨询。我一个月工作28天，每天12小时，和老板谈工资是933个月，但月实际工资只有7000多，老板说年底，但同事离开后，剩下的工资老板不给，经劳动局调解，老板说这是奖金，劳动局不能处理，怎么回钱
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
    2022-07-07 16:09:23
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    如果发生工资争议，当事人首先可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，如果一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当然也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    最后对仲裁裁决不服的，可以提起诉讼。
    2022-12-06 13:16:41
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你好，我在单位餐厅上班，单位物业每个月给我5500工资，但是每次领工资回来，老板都要扣我一千，原因是
被拖欠的工资，你可以协商、投诉、举报、仲裁，或者都不行的去起诉处理，起诉注意收集证据，包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资
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在2020年7月4号，我结束了上班时间，我跟老板要工资，老板说过几天给，差不多一个月了
第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 　　(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十
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不给加班费的维权办法：劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位支付相应的加班费。也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或者在仲裁之后向法院提起诉讼
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