我签的是无固定期限劳动

更新时间：2017-08-13 19:51:38

问题描述：

您好，我想问一下，我签的是无固定期限劳动合同，公司现在经营不善，需要裁员，我工做六年五个月了，已经决定要辞退我了，我怎样要赔偿合适，有什么依据吗

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刘哲律师
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2017.08.13 19:51:38

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可以要求双倍赔偿金。

2017.08.11 15:29:00

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请问赔两倍依据哪一条法，到时人资部面谈时我也不知道哪条依据

2017.08.11 15:35:33

无故辞退，劳动合同法规定。

2017.08.11 15:39:22

公司说是经验不善没有收入了

2017.08.11 16:26:08
徐彬律师
服务地区：天津-天津

可以按照解除合同前12个月的平均工资要经济6.5个月的经济补偿金。

2017.08.11 15:55:44

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