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单位派我外出工作期间,单位安排酒店住宿,单位告知医药费由我个人承担,请问这种做法合理吗要交年休假票
更新时间:2017-08-12 08:35:53
问题描述:
单位派我外出工作期间,单位安排酒店住宿,统一安排酒店就餐,餐后呕吐腹泻一晚上,第二天去当地医院就诊,诊断急性肠胃炎,单位告知医药费由我个人承担,出差得病在外地就诊那天不算出勤,请问这种做法合理吗要交年休假票
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
隋新律师
服务地区:辽宁-沈阳
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2017.08.11 08:30:20
点赞
刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
协商不成的可以申请劳动仲裁,
2017.08.12 08:35:53
点赞
陈铭利律师
服务地区:辽宁-大连
此种行为第一建议先找酒店协商,因为很可能酒店是实际侵权人,他是最终承担义务的人。第二:同时再与单位进行协商解决!
2017.08.11 08:50:42
点赞
王强律师
服务地区:辽宁-大连
工作的时间工作的地点因为工作的原因造成的伤害属于工伤。建议你与酒店协商此事。
2017.08.11 09:48:33
点赞
出差外地工作期间生病一天,当晚回到本地,请问这一天算不算上班,单位让我这天交休假票合理吗
2017.08.12 06:28:09
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