现在我不知道该怎么办，找单位的领导，单位的领导说，还是按照正常的病假算。在我治病期间单位不为我支付医疗的费用。工资按病假工资算，这样做是否合理。我想知道单位应该有那些责任以及赔偿。
更新时间：2006-06-10 20:53:57
问题描述：
你好律师：我是一名企业职工，现在有些事情向您咨询。我单位在05年底做了一次职工的身体检查，当时我的化验单查出我的身体有病，但是单位没有及时通知我本人，以至延误到06年的5月份。我突然感冒发病，到医院查出是慢性肾炎（由原来的急性转成慢性）医生说我是耽误了最佳治疗时间，现在就得慢慢治疗。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
