在酒店做事，没有劳动合同，辞职需要多久

更新时间：2017-08-11 08:47:43

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在酒店做事，没有劳动合同，辞职需要多久

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张仁忠律师
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如果没有签订劳动合同可以随时辞职。

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在酒店工作没签合同，离职需要几天，有事非走不可，

工资通过什么形式拿的？没合同，没保险是很难证明劳动关系。所以工资发放形式比较重要

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工作一个多月了，没有签劳动合同，现在辞职了，必须

与单位协商吧。

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没有劳动合同,辞职要提前多久。

随时走人，并索要双倍工资、经济补偿金。劳动争议案件比较简单主要的证据：工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退

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没有和酒楼签劳动合同，现在已经做了半年了，要向他辞职需多长时间？

如果没有签订书面劳动合同，你可以随时解除劳动合同。

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以考核为由扣我钱，扣我工资违法吗？

你好！建议到劳动监察大队投诉

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试用期刚过一天就被解雇了，需要赔偿吗？

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辅警一个月能辞职吗？有什么影响？

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工作年限以辞职日期为准吗？离职日期是从收到辞退通知之日起计算的，还是以收到纸质或邮箱辞退通知为准？

应按照实际到岗位工作的时间为准

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老板撕了辞职信怎么办

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我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的时候也没有和我说过这事呀

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今天试用期第二天我就想辞职，合同上写了试用期要提前三天提离职，所以我明天不去工作会赔偿损失吗？

试用期内可提前三日通知辞职。具体操作：1.提前三日书面通知公司解除劳动合同；2.与公司协商，支付部分工资即刻离职；3.如已造成损失，需按公司规定或法律承担赔偿责

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