从2016年5月26日上班，6月4日工伤；8月11鉴定为9级。停工留薪酬到2017年4月4日。
更新时间：2017-08-08 18:01:34
问题描述：
从2016年5月26日上班，6月4日工伤；6月11日，公司买的社保。8月11鉴定为9级。停工留薪酬到2017年4月4日。于2017年3月23日，延长申请治疗4月（拆出部分固定物）。（鉴定医生要求复审）。现在公司打算与我办理辞职手续（公司只想给50000元）。后续的治疗不想给。
请问：1：公司想走意外险（可以保险），我现在可以拿九级的伤残待遇不?
2：后续的治疗可以要求公司给不？
3：公司不同意复审，我该怎么处理？
4：和公司解除合同，公司要付我多少才合理？
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