我对此提出质疑没有签订劳动合同,现在我能给进行怎样的维权,如果公司以为签订竞业协议为由不给发放工资是否合理

更新时间:2017-08-08 11:17:07
问题描述:
试用期两个月过后没有签订正式劳动合同,5月1日转正但是8月2日才跟我签合同,但是合同中有很多不合理条款,我对此提出质疑没有签订劳动合同,但是公司一直没有处理解答,只是单方不断发送劳动合同催签通知,我有回寄过拒签劳动合同声明,现在公司最终就说如果我不签就是自己拒签劳动合同解除劳动关系。现在我能给进行怎样的维权,如果离职的时候公司要求签订竞业协议,我是否有权拒绝签订,如果公司以为签订竞业协议为由不给发放工资是否合理
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2位律师解答
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  • 陈力维律师
    服务地区:广东-广州
    你好,公司的做法不合理。
    2017.08.08 10:26:15
    点赞
  • 马干律师
    服务地区:广东-广州
    是转正后才签的合同吗
    2017.08.08 11:17:07
    点赞
    还没有签劳动合同,因为条款不合理
    2017.08.08 11:52:32
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