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劳动合同书上有试用期一个月,在试用期内提前三天办理离职即可,但是劳务公司只认准提前一个月办理离职,否
更新时间:2017-08-02 13:21:34
问题描述:
劳动合同书上有试用期一个月,在试用期内提前三天办理离职即可,但是劳务公司只认准提前一个月办理离职,否则没有工资,怎么办
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈畅律师
服务地区:湖北-武汉
您好,请问您现在是按合同约定离职的时间而无法离职吗?如果对方没有按合同约定,为您另外设定离职时间,这是不合法的。您现在是想要立即离职吗?您可以先就这一方面与公司协商,公司如果拒绝,您可以向地方劳动监察大队投诉或者带相关材料申请劳动仲裁。如果问题严重,可提起诉讼。您如果不知怎么具体维权,可以来电,希望能帮到您。
2017.08.02 13:21:34
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我们是在试用期,但是现在想离职
2017.08.02 21:02:15
试用期的离职流程之前你们约定了吗?
2017.08.03 08:50:44
刘琬琳律师
服务地区:湖北-武汉
134-0710-1785
咨询我
你好,请问你现在还在试用期吗?建议和单位协商解决。
2017.08.02 10:51:23
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