公司裁员，我被公司裁了，我是年薪制工资，劳动合同上写有不定时工作制，但是我加班时间远远超过国家规定的

更新时间：2017-08-01 15:31:54

问题描述：

公司裁员，我被公司裁了，我是年薪制工资，劳动合同上写有不定时工作制，但是我加班时间远远超过国家规定的36h，裁员赔偿时我可以要加班费吗？

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你好，按照国家法律规定，你是可以主张加班费的。建议你先和公司协商，让公司补发给你加班费。如果对方态度比较强硬，你最好可以找个专业的律师为你介入代理这件事。希望可以帮到你。

2017.08.01 15:31:54

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刘琬琳律师
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你好，为什么要裁员呢？如果是公司非法裁员的话是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法，具体情况你可以再跟我详细描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益。

2017.08.01 13:51:56

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程智华律师
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您好，加班有比较严格的证据，您加班是否有经过单位批准，还是平时自己留下来工作？其次有没有相关的考勤记录？能否证明存在加班事实？详细情况，建议来电咨询。

2017.08.01 13:42:11

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邓普云律师
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你好，之前你加班的时候公司没有给加班费是吗？公司裁员是因为你的个人过错还是公司的原因？

2017.08.01 13:22:28

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