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我劳动合同签的是标准工时制。但公司要求我加班，如不加班，就扣工资，我该怎么办

更新时间：2015-06-11 14:59:38
问题描述：
我劳动合同签的是标准工时制。但公司要求我加班，如不加班，就扣工资，我该怎么办
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 刘小丽律师
    刘小丽律师
    服务地区：广东-广州
    公司强制员工加班不合法，可以到劳动局投诉；如果因为公司克扣工资解除劳动关系，可以要求经济补偿。
    2015.06.10 18:25:28
    点赞
  • 马俊哲律师
    马俊哲律师
    服务地区：广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    这个是申请劳动仲裁
    2015.06.11 14:59:38
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  • 刘江云律师
    刘江云律师
    服务地区：北京-北京
    到劳动局投诉，采纳我的解答意见好不好，谢谢！
    2015.06.09 20:42:26
    点赞
  • 陈世炫律师
    陈世炫律师
    服务地区：广东-广州
    申请劳动仲裁
    2015.06.09 21:59:12
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公司恶意扣除加班工时，也不签订劳动合同。
可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
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公司恶意扣除加班工时，也不签订劳动合同。
可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
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