签了合同里面说至少干满2个月，我就干一个月交了辞职报告，可是不给我工资，这种情况能要回工资吗？

更新时间：2017-07-31 21:55:03

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签了合同里面说至少干满2个月，我就干一个月交了辞职报告，可是不给我工资，这种情况能要回工资吗？

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工作了一个月，向老板提出辞职，可是他说要提前半个月不然不给工资，也没签过劳动合同，能要回工资吗？

你好，工资应当发放的，可以去劳动监察大队投诉的。

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辞职，却不用交违约金！

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进厂时我签了承诺书，不干满3年辞职要扣一个月工资，我干了2个多月，现在我要辞职，承诺书有效吗？

不合法的约定。。。。。。。。。。

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试用期辞职也要违约金？

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我现在在厂里上班两个月，押一个月工资，然后签了劳动合同，现在不想干了，想辞职，做到月底把工资都拿回来

协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

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辞职报告交了两个月，主任说再干一个月不然不给工资，怎么才能把工资要出来

申请劳动仲裁。

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试用期辞职也要违约金？

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要回工资，这个单位压了我们一个月工资，现在不干了！他们不给，说没有提前打招呼，可是我们已经干够一年了

你好，辞职应当提前一个月提出，关键还要看你们双方的劳动合同，建议来电咨询或者来所里面谈。

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见习期辞职要交违约金吗？

见习期辞职要交违约金吗？

签了合同，没社保，试用期已过，辞职信也交了，请问能拿回我的工资？

可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

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试用期内辞职需赔钱？

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我们的工资都是底薪加上奖金的。我提前一个月不干了、交了辞职报告，我坐满一个月没有发给我奖金。我的辞职

那你可向劳动监察部门投诉的

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签订劳动合同，辞职未干满一个月，只做了15天，公司有权扣我上个月的工资吗？我们的工资要隔月15号才发

不能克扣工资，可以向劳动监察部门投诉。

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没签合同，试用期3个月，我做1个月，压我工资，我辞职，工资可以退回来么？

1、工资应当及时支付给劳动者的，不得拖欠的，单位是违法的，你可以去劳动局投诉的； 2、如有其它法律问题请咨询本律师

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