工作了1年多，厂里没有签署劳动合同，没有缴纳社保，我可以说走就走吗？不提前30天打辞职报告！

更新时间：2017-07-31 10:24:20

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工作了1年多，厂里没有签署劳动合同，没有缴纳社保，我可以说走就走吗？不提前30天打辞职报告！

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黄橙律师
服务地区：江苏-常州

你好，你可以要求单位补缴社保，同时支付未签订合同的双倍工资

2017.07.31 10:24:20

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签了合同，公司没交社保，需要提前30天离职吗？

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不签劳动合同不交保险

不签劳动合同不交保险

厂里没有签署劳动合同，也没有缴纳社保，养老保险，不想做了，可以说走就走，不提前30天打辞职报告吗？

你好，不能擅自离职，否则无经济补偿金，可来电咨询。

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没有续签劳动合同辞职也要提前30天通知单位

没有续签劳动合同辞职也要提前30天通知单位

厂里没有签署劳动合同，也没有缴纳社保，养老保险，不想做了，可以说走就走，不用提前30日打辞职报告吗？

可以。还可以要求赔偿。

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试用期内不签订劳动合同或只需签试用期合同，不需缴纳社会保险费

试用期内不签订劳动合同或只需签试用期合同，不需缴纳社会保险费

我在公司工作3个月，没有签订合同，没有保险，发工资发的是现金，现在我离职了，没有提前打申请，直接就走

不合理，可以申请劳动仲裁

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试用期内不签订劳动合同或只需签试用期合同，不需缴纳社会保险费

试用期内不签订劳动合同或只需签试用期合同，不需缴纳社会保险费

单位不给我交保险，直接从工资里扣，现在我想辞职，另外劳动合同没签。我已经工作了14年。节假日上班没有

您好，你可以以单位没有给你缴纳保险为由解除劳动关系，并要求支付经济补偿金和加班费

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试用期离职？没那么简单！

试用期离职？没那么简单！

我在这家单位任职1年多，没签劳动合同，也没给我交保险，我没早30天提出离职申请，当天离职，单位

可收集证据，申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金，补缴社保等，南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在地铁南站附近

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试用期内不签订劳动合同或只需签试用期合同，不需缴纳社会保险费

试用期内不签订劳动合同或只需签试用期合同，不需缴纳社会保险费

公司没有给我签订劳动合同，没有交社保，公司以倒班为由，不给我请假，逼我辞职！没有给我批假，我没去上班

你去申请仲裁维权。

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工作9个月了，但公司没有和我签合同，也没有买社保，那我要辞职需要提前30天吗？

工作3个月，公司和我签了合同，但没买社保，我要辞职需要提前30天吗

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签了两年的劳动合同，现在想辞职，辞职报告已经交了30天以上了，可是厂里还是不批，我该怎么办？

你好，你只需提前30日把辞职函件以书面形式通知单位即可，不需要单位同意和批准。期满后你可以随时走人。对本回复满意敬请采纳，如还有问题欢迎和本律师进行一对一咨询

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