厂里没有签署劳动合同，也没有缴纳社保，养老保险，不想做了，可以说走就走，不用提前30日打辞职报告吗？

更新时间：2017-07-31 11:15:49

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厂里没有签署劳动合同，也没有缴纳社保，养老保险，不想做了，可以说走就走，不用提前30日打辞职报告吗？

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没有签订劳动合同，但是交了五险一金，要辞职了，公司不让走，说是要按照正式员工来，提前一个月交辞职信，

你工作多久了，你可以主张双倍工资。b

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我在某某干了半个月，没签劳动合同，也没上保险，也没有社保，现在不想干了，但是用人单位说，签了离职

你可以投诉。

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跟公司没有签订劳动合同，也没有社保，现在要辞职，老板不让走，

提前三十天通知即可离职，不需要公司同意。具体来电咨询

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工作9个月了，但公司没有和我签合同，也没有买社保，那我要辞职需要提前30天吗？

工作3个月，公司和我签了合同，但没买社保，我要辞职需要提前30天吗

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紧急辞职，扣除60%的底薪是合法的

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