我爸,在矿上上班,工龄21年,45岁,生病是癌症,为什么不是病退。

更新时间:2017-07-28 22:28:54
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我爸,在矿上上班,工龄21年,45岁,生病是癌症,为什么不是病退。
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我是医生,今年46岁,工龄26年,能提前退休吗
和单位协商,看能否停薪留职?
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我是国企的工人,工作29年,49岁,养老保险年年交,今年查出患冠心病,现在想办病退可以?
1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的,竟本人申请均可办理。 2、病退年龄:男50周岁、女45周岁以上。 达不到上述年龄因病可以办理退职。
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服务人员每天工作12小时是合法的
工作12小时是不合法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,超过八小时的都按加班算。工作十二个小时的,劳动者可以
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请问厂里要求外宿人员,住厂里必须睡上铺,这样合法吗
公司住宿要求需视情况处理。若合同有约定,应遵守;若无约定,可与公司协商。协商不成可向劳动部门投诉,或通过法律途径解决。注意保留相关证据。
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我的工资卡被冻结了。生活费是多少?
一般以当地民政部门确定的最低生活保障为标准,由执行法官根据当地生活水平、消费水平、被执行人家庭状况、生活实际需要的情况酌情确定
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
工人工资约定的350结账时给320算怎么办?
协商不成可以申请劳动仲裁
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您知道劳动局的电话号码吗?
你好,你要解决什么问题呢
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面试的时候说底薪3500离职的时候又说底薪2200
除了申请劳动争议调解或仲裁,您还可以采取以下途径维权:首先,与公司进行协商,要求解释底薪差异的原因,并争取合理的解决方案。其次,向劳动监察部门投诉,要求其对公司
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公司只给员工上3天班,公司违法劳动法吗?
你好,公司的做法是不合理
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