孕妇入职就怀孕了,结果公司不给转正要辞退

更新时间:2017-07-25 21:00:50
问题描述:
你好律师,我刚上新单位不知道自己怀孕了,后来知道了跟老板实话实说了,老板表示不会给我转正,还要辞退我,现在工作一个多月了也没有给我签署劳动合同没有转正,我该怎么办也不知道该如何收集证据证明我在这工作过
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 烟台柳伟律师
    服务地区:山东-烟台
    必须相依办法一切的办法,收集证据,证明你在单位工作过,包括证人证言录音录像。
    2017.07.25 21:00:50
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  • 王晓妹律师
    服务地区:安徽-阜阳
    就职时签订的试用合同,单位同事的证明,出勤表,支付工资的记录都可以
    2017.07.24 14:18:02
    点赞
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公司辞退怀孕员工
女工怀孕期间,受法律的特殊保护。公司不得辞退。
全部1个答案 >
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我怀孕了,公司要辞退我
公司的行为是违法行为,你可以申请劳动争议仲裁.
全部2个答案 >
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怀孕公司要解雇员工
一、本案用人单位要求劳动者签订的承诺书,可视为劳动合同的组成部份。因为违反法律规定,为无效。无效的劳动合同自签订之日起就无效,依法由劳动仲裁机构或人民法院认定。
全部1个答案 >
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法人需要和公司签订劳动合同吗
法律分析:公司法人不需要签订劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同只针对自然人,而公司法人是自然人的对称。
全部3个答案 >
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