我在某公司工作两个月,公司说的是实习三个月后转正,没有劳动合同,第二个月的时候被开除,离职单上没有理

更新时间:2017-07-26 14:32:18
问题描述:
我在某公司工作两个月,公司说的是实习三个月后转正,没有劳动合同,第二个月的时候被开除,离职单上没有理由,我猜测可能和请假或者是和部门经理关系不好的原因,离职后第二个月的工资只给我发了420元,全部工资应该是1590元,公司给的理由是团体意外险扣除了1170元。我有考勤表,和团体意外险的复印资料。我能把那1170元要回来吗
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  • 耿桂香律师
    服务地区:内蒙古-锡林郭勒盟 152-4787-7490
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    当时上保险是否经过你们的同意,如果没有经过您的同意,私自扣你们的工资去缴纳这种保险明显是不应该的。
    2017.07.26 14:32:18
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我在一家公司工作了六个月,离职后还有一个月工资没有拿到,现在已经离职三个月了,因为当时刚过试用
建议申请劳动仲裁,要求支付出勤工资和没签订合同的双倍工资差额,如有困难可热线咨询。
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出纳我做了不到两个月,现在想离职,工资是按实习期三个月发的,但是合同是按1个月发的,我能按实习
还得提前一个月,工资按实习期支付的,你可以要求补齐,并要求赔偿。
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我在一家公司工作,签的合同是一年,可是实习了两个月,两月月后转正了,第三个月要把握辞退,先说的是调岗
您好,法律规定调岗降薪事项,有约定按照约定履行,没有约定的情况下,需要与员工协商经同意才能调岗降薪。如果无故辞退是可以要求支付赔偿金的。 建议您来电进行详细咨询
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劳动合同上约定试用期三个月,可三个月到了,公司并没有给自己转正也没有辞退自己,这
继续工作,再做满一个月,公司再辞退的话需要支付赔偿金。
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