签了劳动合同,一个月试用期,在工作到第二个月的时候打辞职报告,然后一个月后离开。公司是不是会把三个月

更新时间:2015-06-06 12:12:55
问题描述:
签了劳动合同,一个月试用期,在工作到第二个月的时候打辞职报告,然后一个月后离开。公司是不是会把三个月的工资全发的。
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  • 胡海立律师
    服务地区:浙江-宁波 137-8000-3597
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    是的,工资当然要全部发放。
    2015.06.06 08:58:15
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    公司会不会把工资压好几个月才给我,或者不同意我辞职。
    2015.06.06 11:58:31
  • 陈晨律师
    服务地区:浙江-宁波
    可以主张发放工资。
    2015.06.06 12:12:55
    点赞
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劳动合同签订一年,试用期三个月,现在工作一个月想离开,公司会支付一个月的工资,不违法
您好,根据我国劳动合同法的规定,劳动者要辞职,试用期需提前3天,已转正需提前30天书面通知用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
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离职一个月后,于是公司压住不发离职这一个多月的工资。试用期内离职,有劳动合同。
在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
全部3个答案 >
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试用期第三个月底提前一周告诉我试用期,但劳动合同终止了。然后离开后,我说下个月工资会一起发给你。已经
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
全部1个答案 >
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