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我现在在公司上班马上就两个月了,也没签合同,公司现在把我解聘了,我应该向公司要什么补偿?
更新时间:2017-08-06 09:28:46
问题描述:
您好,我现在在公司上班马上就两个月了,也没签合同,公司现在把我解聘了,我应该向公司要什么补偿?
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宋超律师
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188-1147-6983
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未签劳动合同需赔双倍工资:根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。
2017.07.21 09:49:19
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徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
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你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2017.07.21 10:56:04
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刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
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超过一个月没签合同,可以要求双倍补偿金.......
2017.07.22 12:08:01
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怀向阳律师
服务地区:北京-北京
199-1039-2975
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您好,超过一个月没签合同,可以要求双倍补偿金
2017.07.21 12:48:32
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程智华律师
服务地区:湖北-武汉
181-6279-8105
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你好,可以要求公司对你进行赔偿。
2017.07.21 10:37:16
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您好,要求单位支付双倍工资支付补偿金
2017.07.21 10:00:02
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李建成律师
服务地区:北京-北京
要求单位支付双倍工资支付补偿金
2017.07.21 09:47:51
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付新岭律师
服务地区:北京-北京
您好 主张未签合同双倍工资
2017.07.21 10:53:48
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孟博律师
服务地区:北京-北京
您好:可以要求公司支付未签劳动合同的双倍补偿,如果是违反解除可以要求支付赔偿金。
2017.07.21 11:06:46
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京佳律所律师
服务地区:北京-北京
你好!可以要求双倍工资的补偿
2017.07.21 11:17:43
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朱瑞雷律师
服务地区:北京-北京
你好,半个月工资的经济补偿金;未签合同两个月工资赔偿金;没上社保的话,要求要求补缴两个月的社保。
2017.07.21 14:32:33
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许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,可以要求其支付双倍工资报酬!
2017.08.06 09:28:46
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