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劳动合同签订3年，没有试用期，工作4个月，公司无理由解除劳动
更新时间：2017-07-20 10:47:51
问题描述：
劳动合同签订3年，没有试用期，工作4个月，公司无理由解除劳动关系，只需要提前30天通知和赔半个月工资就可以了吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
徐周生律师
服务地区：广东-中山
你好，发生纠纷可到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁处理的。
2017.07.20 10:47:51
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